【ポテンシャル可】Webシステム開発エンジニア◆toB向けシステムメイン/平均残業9.2時間【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングの実務経験がある方（経験年数不問）
■歓迎条件：
・要件定義、基本設計、詳細設計等の設計業務の経験
・リーダー経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9.2時間（2023年度平均)

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,353,100円〜
固定残業手当/月：53,908円〜（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル、経験に応じて面談のうえで決定
■インセンティブ
予算目標を超過した分の10％をインセンティブとして支給
■給与改定：年1回
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度12日）
・リフレッシュ休暇
・慶弔・特別休暇
・産前産後休暇
・看護・介護休暇
・特別有給（入社6か月、月に1日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月15万円上限）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援祝金制度（当社が推奨する資格については講座受講料を全額または一部当社が負担）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金など）
■従業員持株会制度
■育児・介護休業制度
■服装自由（ビジネスカジュアル）
■福利厚生サービスアプリ「SPREE」
■リフレッシュ休暇（入社3か月経過後に3日/年、有給と別途取得可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月