具体的な業務内容
【福岡市】人事(採用)◇東証スタンダード上場/人事としてキャリアアップ/自己資本比率が高く安定基盤
◎天神駅徒歩1分/UIターン歓迎・原則転勤無/残業月平均10時間/年休121日
◎1979年創業/東証スタンダード上場/APAMANグループの安定企業
創業45年以上、高い開発力とノウハウでシステム業界をリードしてきた独立系システム会社である当社にて、人事業務(採用)をお任せします。
■業務内容:
新卒、中途採用に携わっていただき、当社の人員強化をミッションに業務遂行いただきます。
※具体的な業務例※
・学校訪問
・会社説明会の実施
・人材会社とのやり取り
・求人募集の作成、スカウト配信等
・社員のフォロー
決まった方法のみでなく、様々な採用方法の選択肢がある中、当社に合った方法を判断いただき、採用を進めていたただきます。
企業の成長を採用面から支える、やりがいの大きなポジションです。現場との距離が近く、経営や組織戦略とリンクした採用企画に携われる点が魅力。SNSや自社メディアなど、採用広報にも積極的に取り組みたいと考えており、クリエイティブな視点も活かせます。人事として“仕組みをつくる”フェーズを経験したい方、チームと共に成長したい方にぴったりの環境です。
■組織構成:
管理部人事採用ユニット:3名在籍
採用ユニット以外の部署とも連携をしていきますので、1人で抱え込むことはなく全社で採用に対して取り組んでいます。
■魅力:
社員一人ひとりが主体性を持って活躍できる環境が、システムソフト最大の魅力です。
若手の挑戦を歓迎する文化、役割にとらわれず裁量を持って動ける風土、チームで成果を出すための開発スタイル。風通しの良い社風によって、挑戦や成長がしやすい職場環境が整っています。成長したい人、チームで何かをつくりたい人、—そんな方と一緒に未来をつくりたいと考えています.
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成