具体的な業務内容
【東京／人事】採用ポジション −経験者採用− ◎東証プライム上場／商社／年休127日
【電機・電子の技術商社／人事として、キャリアアップスキルアップ可能／創業100年越／自己資本比率51％／年休127日】
■業務概要
〜新卒・中途・派遣採用を中心とした採用関連業務をお任せいたします〜
【新卒】
・母集団形成（アプローチ方法や企画の案だしから携わります）
・大学訪問（理系大学がメイン）
・大学および会社内での説明会の実施
・インターンシップの実施
・面接対応
・内定者フォロー 等
【中途】
・人材紹介会社との打ち合わせ
・スカウトメールの作成送付
・応募者対応（日程調整・面接対応）
・入社対応 等
【派遣】
・派遣会社との打ち合わせ
・候補者対応（日程調整・面談対応）
・契約関連の手続き 等
■研修・教育体制
「人機軸経営」という考えのもと人材育成に力を入れています。
非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。
■当社について
1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に技術サービスを付加するビジネスを志向し、業界に先駆けて技術支援重視の事業スタイルを確立。「技術商社」という新しい商社像を打ち立てました。価値ある製品を届けるとともに「信頼と技術」で顧客企業の要望に応えていくという信念を持ち続け、高度化・多様化するニーズに応える技術商社として発展してきました。
また社員を大切にする「人基軸経営」のもとに、社員の成長が会社の発展につながるという考えで、職種や経験を問わずさまざまな挑戦を歓迎しています。
チーム／組織構成
