• 株式会社立花エレテック

    【大阪】太陽光設備営業職◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】太陽光設備営業職◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/09/29
    • 掲載終了予定日:2025/12/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】太陽光設備営業職◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア

    【施設システム本部の強み】
    施設商材(再生可能エネルギー、LED照明、空調機器)の販売に、+αの提案をすること(卸すだけでなく、設計図面や補助金などの知識や経験、技術力など)を得意とします。また、太陽光発電の専任部署として15年以上の歴史があり、業界の中でも多数の実績があることが強み。
    特に、製造業のお客様の倉庫・工場・駐車場などに太陽光発電システムをはじめ再生可能エネルギーシステムを納入することを得意とし、お客様の脱炭素化に一緒に取り組みます。当社は三菱電機の代理店ですが、太陽光発電関連については三菱電機社に取扱いがないため、国内・海外の核メーカ商材を幅広く自由に提案できる、商社ならではの面白さを体感頂けます。

    【業務内容】
    これまでのご経験を活かし、既存顧客のほか新規顧客(ただし当社FAシステム事業の顧客である製造業など/プライム上場企業多数)にに対して、太陽光発電設備をご提案頂きます。また、チームリーダーなどのご経験がある場合には、早期のマネージャー登用の可能性もあります。
    (現在は、部長が課長職を兼任)

    【同社の特徴】
    \創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー/
    社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み!
    ・プライム市場上場
    ・創業100年以上の安定企業
    ・3期連続で2200億円の売上達成
    ・土日祝休み、年休128日(2025年)
    ・賞与7.2カ月(2024年度実績)
    ・平均勤続年数は17.0年
    ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・太陽光発電設備の営業経験4年以上
      ・Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint)
      ・普通自動車運転免許

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-25
      勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      530万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):283,500円〜457,000円

      <月給>
      283,500円〜457,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:支給要件あり
      住宅手当:支給要件あり
      寮社宅:独身寮(入寮要件あり)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■営業手当(支給要件あり)
      ■財形貯蓄制度
      ■社員持株会
      ■保養所
      ■グループ保険
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間は3〜6か月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社立花エレテック
      設立 1948年7月
      事業内容
      ■同社の特徴:
      同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。
      資本金 5,874百万円
      売上高 【売上高】220,112百万円 【経常利益】8,690百万円
      従業員数 1,478名
      本社所在地 〒5508555
      大阪府大阪市西区西本町1-13-25
      URL http://www.tachibana.co.jp/
    • 応募方法