【京都/下京区】一般事務★未経験歓迎/年休125日でWLB◎残業月14H/転勤無/健康食品の通販会社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上ある方
・PCの基本操作（Excel、Word）

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14時間程度（1日40分程の残業をお願いしています。退社は18：30以降になります。）

＜予定年収＞
300万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：40,700円
固定残業手当/月：42,300円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
■昇給：年2回（6月・12月）業績・個人考課を基に設定
■賞与：年2回（6月・12月）業績・個人考課を基に設定 ※初年度はなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（原則土日祝）
※連休や長期休暇時など繁忙期、交代で出勤の可能性があります（年3回程度）
（土日祝に出勤した場合は、別途振替休日を取得していただきます）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月30,000円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入教育
■配属部署でのOJT教育
■外部セミナー受講制度
■資格取得応援制度など
※必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。

＜その他補足＞
■駐輪場（自転車・バイク通勤可）
■皆勤・永年勤続表彰制度
■産休・育休制度（多数復帰実績あり）
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■社販制度
■社員旅行など
＜契約期間＞
0年1ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1〜2ヶ月毎に更新し正社員登用を検討。【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無