山陽石油株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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山陽石油株式会社 年収・給与の口コミ一覧

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  • [山陽石油株式会社]
    ショップスタッフ 20代後半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    • 2008年度

    年収・給与の口コミ

    基本給は入社前の条件提示次第。同期の者以外の基本給は高かったり低かったりする。基本給の幅は１６～１９万と言ったところ。
    資格手当ては有るが薄給。社内で資格取得斡旋はあるが費用は原則実費。資格取得や社内業務について勉強会が、業務時間外に在り休日関係無しで参加を強要される。時間外手当は無し。

    日常業務では、売上目標を個人で競わされるが給料・賞与には全く反映されない。タイムカードが無く、自己申告制で勤務時間を申告するが残業時間は全体の４割支給が良い所。
    店舗に拠っては社用車が無い為、従業員の自家用車使用をしなければならない。その際の燃料代支給は無し。
    毎月キャンペーン商品の販売があり、目標達成出来なければ自腹で購入する事に。店舗に拠ってはほぼ毎月購入する事もある。

    投稿日:（記事番号:129689）
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山陽石油株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [山陽石油株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [山陽石油株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

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キャリコネで見られる山陽石油株式会社の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「基本給は入社前の条件提示次第。同期の者以外の基本給は高かったり低かったりする。基本給の幅は１６～１９万と言ったところ。 資格手当ては有るが薄給。社内で資格取得斡旋はあるが費用は原則実費。資格取得や社内業務について勉強会が、業務時間外に在り休日関係無しで参加を強要される。時間外手当は無し。 日常業務では、売上目標を個人で競わされるが給料・賞与には全く反映されない。タイムカードが無く、自己申告制で勤務時間を申告するが残業時間は全体の４割支給が良い所。 店舗に拠っては社用車が無い為、従業員の自家用車使用をしなければならない。その際の燃料代支給は無し。 毎月キャンペーン商品の販売があり、目標達成出来なければ自腹で購入する事に。店舗に拠ってはほぼ毎月購入する事もある。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも山陽石油株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。