株式会社ミウラ の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 3 件
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株式会社ミウラ年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
- 年代別平均年収
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年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 360万円 - - -
株式会社ミウラ年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 20,000円 260,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計450,000円 0円 0円 450,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 357万円
- みなし残業制度:
- あり(20時間分)
- 月給260,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給260,000円の内訳として、基本給が200,000円で76.9%、時間外手当が30,000円で11.5%、時間外手当以外の手当が30,000円で11.5%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
営業職として勤務しています。営業手当が20時間のみなし残業制度という形で導入されているため、残業を行うインセンティブがかなり低い状況となっています。また業務量もひとによってバラツキがあり、残業を行わない人は徹底的に行わないが、忙しい社員は年中ずっと忙しいという状況になっています。風土的には生え抜きの社員は残業上等という認識でいますが、中途採用の社員については残業を嫌う傾向にあります。 - 福利厚生について
- 福利厚生については無いに等しく、社宅制度もかなり制約が大きく、利用するのはかなり現実的ではない。広島が本社の企業となるものの、県外から新卒で入社した社員はかなり苦労すると思われます。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年