株式会社ミウラ の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社ミウラの年収・給与の統計データ
  2. 株式会社ミウラの年収・給与明細・賞与(ボーナス)

株式会社ミウラ年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 360万円 - - -

株式会社ミウラ年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 20,000円 260,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    450,000円 0円 0円 450,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    357万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給260,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給260,000円の内訳として、基本給が200,000円で76.9%、時間外手当が30,000円で11.5%、時間外手当以外の手当が30,000円で11.5%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    営業職として勤務しています。営業手当が20時間のみなし残業制度という形で導入されているため、残業を行うインセンティブがかなり低い状況となっています。また業務量もひとによってバラツキがあり、残業を行わない人は徹底的に行わないが、忙しい社員は年中ずっと忙しいという状況になっています。風土的には生え抜きの社員は残業上等という認識でいますが、中途採用の社員については残業を嫌う傾向にあります。
    福利厚生について
    福利厚生については無いに等しく、社宅制度もかなり制約が大きく、利用するのはかなり現実的ではない。広島が本社の企業となるものの、県外から新卒で入社した社員はかなり苦労すると思われます。
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