具体的な業務内容
【香川】プロダクトデザイナー※年間休日126日／土日祝休み／フレックス/退職金制度あり／福利厚生充実
◆◇中途入社者多数活躍/東証プライム上場/県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給/フレックス有/世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業◇◆
＝求人のPOINT＝
【世界のTADANO】同社は国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める両搭載型クレーンメーカー。既に1960年から海外輸出を行っており、現在では世界11ケ国に子会社を展開するグローバルメーカーです。
【働きやすい環境】平均勤続年数16.6年で定着率抜群、年休126日、残業月23H（全社平均）、退職金制度あり、産育休からの復帰率は100％、男性の育休取得実績ありとライフステージの変化があっても腰を据えて働ける環境。
【UIターンの方多数活躍】県外からのご入社の場合借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額会社負担で住むことが出来ます。 また、月7,000円で居住できる独身寮もございます。※会社規定あり ご入社時の引越し、移動にかかるお金は全額会社負担です。
■業務内容【変更の範囲：無】
建設機械の外装やロゴ等のデザインをお任せします。建機や部品についての知識は入社後にキャッチアップ可能ですので入社時点での機械系の知識や製品知識は不問です。
・主に機器・装置の操作系に係るプロダクトデザイン及びGUI（グラフィカルユーザーインターフェイス）
・その他カラーリング、ロゴデザイン
・市場動向を観察しながら将来の製品のあり方を模索し、構想アイデアを提案
［使用ツール］
・2D系ツール：アドビイラストレーター/フォトショップ
・3D系ツール：ライノセロス、3Dスタジオマックス、その他ソリッド系、サーフェイス系CAD
■組織構成
メンバーの多くが、中途入社ですので中途の方もなじみやすい環境です。異業界でデザインをされていた方もご活躍中です。
■キャリアパスと評価制度
・当社は一般職から管理職まで各等級ごとに進級要件が決まっており明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。30代後半で役職者になった方もいらっしゃり、年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
