• 太平電業株式会社

    【神田】健康保険組合事務※給付・保健事業など幅広くお任せ/土日祝休み/年休120日/残業20H以内【dodaエージェントサービス 求人】

    【神田】健康保険組合事務※給付・保健事業など幅広くお任せ/土日祝休み/年休120日/残業20H以内【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/06/19
    • 掲載終了予定日:2024/08/07

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神田】健康保険組合事務※給付・保健事業など幅広くお任せ/土日祝休み/年休120日/残業20H以内

    〜創業75年超/健康保険の知見をお持ちの方歓迎/残業20h程度/年休120日/土日祝休み/福利厚生充実◎/家族手当・住宅手当有り/転勤なし/プラント施工に関する一連業務を総合提供/熱い思いと社会貢献性〜

    太平電業健康保険組合は、健康保険に関する事業を運営する公法人として、昭和38年6月1日に設立されました。
    ■業務内容:
    被保険者や被扶養者の病気やけが、傷病による休業、出産、死亡等に対して、被保険者や被扶養者の「健康づくり」をサポートするための各種事業を行って頂きます。(変更の範囲:会社規定による)
    ▼具体的に…
    ・医療費の負担や各種給付金を支給する保険給付業務
    ・健康情報の提供
    ・病気の予防を目的とした各種健診
    ・運動施設や保養施設の利用機会の提供等
    ※太平電業株式会社から太平電業健康保険組合に出向し、これらに必要な保険給付や、健康増進に資する保健事業等、健康保険に関する業務全般を行っていただきます。

    ■次世代育成の取り組み:
    当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

    ■当社の特徴:
    当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/19 掲載終了予定日:2024/08/07
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・国保組合または健保組合での実務経験、又は健康保険に関する専門知識を持つ方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      太平電業健康保険組合
      住所:東京都千代田区神田神保町2-4
      勤務地最寄駅:半蔵門、都営新宿、都営三田線/神保町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      就業場所の変更の範囲:なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜375,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      250,000円〜375,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・スキルに応じて変動します
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      会社指定資格取得時に報奨金制度有

      <その他補足>
      ・社内預金
      ・社員持ち株会制度有
      ・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
      ・資格取得報奨金制度有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      基本3ヶ月(最大6ヶ月)
      ※(4)試用期間中は時間外手当以外の手当は支給対象外

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      太平電業株式会社
      設立 1947年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。
      ・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事
      ・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作
      ・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事
      ・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作
      ・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工
      ・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ
      資本金 4,000百万円
      売上高 【売上高】129,363百万円 【経常利益】11,512百万円
      従業員数 1,613名
      本社所在地 〒1018416
      東京都千代田区神田神保町2-4
      URL http://www.taihei-dengyo.co.jp/
    • 応募方法