具体的な業務内容
【相馬】環境にやさしいバイオマス発電の運転管理 ※残業10h程/プライム上場/創業75年の安定企業
〜工業高校、学科卒の方でも歓迎!/創業75年の安定企業/住宅手当等の福利厚生充実◎/化石燃料使用量を抑え環境にやさしい発電方式のバイオマス発電に携わりませんか?/社会貢献性の高い事業〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・バイオマス発電設備の運転管理業務
■詳細業務
・通常の発電設備や付属設備の運転操作
・各機器が正常に運転できることを確認するための機器作動テストや機器切替
・日常保全や定期点検時の作業に伴うアイソレート操作
・突発故障、自然災害発生に伴う事故時の安全停止措置
・運転状態監視(運転操作室で常に監視を行い運転基準値で運転されているか確認)
・運転状態値から逸脱、もしくは逸脱が予想される場合の原因究明と対応処置
・発電設備や付属設備の巡視(パトロール)業務
・消耗品、部品交換、ポンプや弁グランド増し締め等の軽微な保全業務
※20代〜50代の方まで幅広い年代の方が活躍しております!
■勤務シフト・残業について
直勤務編成は8日を1単位(サイクル)とし、1直、1直・2直連続勤務及び2直、3直を2回勤務です。
【勤務シフト】
1直、1/2直、2直、3直、3直、明け、休、休
【勤務時間詳細】
1直 8:00〜17:00 実働8h/休憩1h
1/2直 8:00〜21:30 実働11.5h/休憩2h
2直 14:00〜21:15 実働6.25h/休憩1h
3直 21:00〜8:15 実働10.25h/休憩1h
■当社の特徴:
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました
■次世代育成の取り組み:
当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等