具体的な業務内容
人事・採用業務（中途採用メイン）※東証プライム上場／大手サブコン／100年以上の歴史を持つ安定企業
〜空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして100年／建物がある限り同社は重要な役割を果たします〜
■業務内容：
キャリア採用（年間30〜50名採用、契約社員含む）を中心に、新卒採用・障害者採用の採用業務全般（面接含む）やキャリア採用の採用管理システム導入を担当していただきます。
また採用業務だけに限らず、階層別・目的別研修や人事制度（社内公募制度や360度評価）の運営等に関与いただき、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
将来的には、マネジメント業務にも挑戦できる環境が整っています。
■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保：
「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。
◎強力なグローバルネットワーク
建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％）
◎高年収/福利厚生充実：
上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。
◎100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。
チーム／組織構成
