具体的な業務内容
【東京】ビルメンテナンスの管理スタッフ◇年休123日／残業少なめの環境／入社2年目〜フレックス
【創業65年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤／残業平均10h程で働き方◎】
■仕事内容：
幅広い事業を行う当社にて、オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等のオーナーや管理会社に対しての顧客折衝、清掃・警備・設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。
【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割
【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、頻度としては週に2-3回程度顧客訪問をしていただきます。
【現場管理】現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理を行っていただきます。
【事務処理】見積書作成、売り上げ・支払い計上、契約書作成、勤務表確認等
■研修：
OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。入社後、1年の研修期間がございます。研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。
■働き方：
・所定労働:9:00~18:00
・残業時間:平均10時間
・完全週休2日制 土日祝・年末年始（12/29〜1/3）
※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。
・時差出勤制度あり
・フレックスタイム制度あり（入社2年目〜）
＜研修期間の勤務時間等について＞
※研修期間中(1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み)
■当社の特徴：
業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
