具体的な業務内容
【品川】労務 ※残業月10h程度＆リモート併用／充実の福利厚生◎／東証STD上場
~裁量権を持ち主体的に働ける環境／海外にも積極的に進出！安定経営を続け東証STD市場上場企業／平均勤続年数18.5年！社員定着率高~
■業務詳細
同社人財統括部にて労務業務全般を担当して頂きます。
■担当業務詳細：
・給与、賞与計算 グループ全体で600名程度を担当します（計算に関してはアウトソースしています。データ集めや確認等が業務です）
・税金計算 ・法定調書、支払調書作成 ・社会保険関連
・勤怠管理業務 ・入退社管理 ・年末調整
・就業規則や福利厚生規定の改訂、36協定等の労基署届出
・労働契約に関する事 ・労基法改正対応
・一部庶務業務 等
※能力と適性によって、ゆくゆくは人事制度の改定や企画業務にも携わって頂きます。
■組織構成：
労務部は現在合計３名で構成されております。内訳として、2名（部長＋メンバー）＋ 派遣1名（週３〜4日時間もフルではない）となっております。
※1名産休・育休中
■就業環境
平均勤続年数18.5年と腰を据え働いて頂ける環境です。企業全体としてもじっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負うリーダー候補の採用を検討しています。
■同社の特徴・魅力
空気調和・給排水衛生設備に省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し一層の品質向上を目指しています。
【施工実績】歌舞伎発祥の地として有名な「南座」や「NEWoMan横浜」等の文化・商業施設・学校・医療施設などの建物の施工にも携わっています。
【海外での施工実績】ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
