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    【大阪梅田】民泊事業の統括責任者(新規立ち上げ部門)◆住友林業G/年休130(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪梅田】民泊事業の統括責任者(新規立ち上げ部門)◆住友林業G/年休130(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/10/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪梅田】民泊事業の統括責任者(新規立ち上げ部門)◆住友林業G/年休130(土日祝)

    自社ブランドマンションのディベロッパー/住友林業グループ

    都心部にて自社ブランドのマンションを企画開発し、不動産にまつわる総合的なコンサルティングを行っている当社にて、
    新規事業として民泊事業を立ち上げ運営するにあたり、事業の責任者を募集します。

    ■業務詳細:
    ・民泊運営統括※運営(宿泊者対応や清掃)は別企業にて対応
    ・開発企画(民泊開発における企画提案など)
    ・運営レポート作成
    ・レベニューマネジメントなど
    ※まずは2棟の運営について外注先業者との連携を図りながら動いていきますが、今後の開発により管理棟数の増加や現場オペレーションの内製化など、様々な変化が考えられます。詳細は面談時にお伝えします。

    ■当社について:
    当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
    より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
    それらの結果、着実な業績の回復を実現し、直近23年7月期の決算は計画値を大きく上回る好業績となりました。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ホテルまたは民泊業界でのオペレーション業務経験
      ・マネジメント経験(3年以上/規模は問わず)

      ■歓迎条件:
      ・ホテル/民泊事業の企画開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 10F
      勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      阪急「梅田駅」から徒歩3分

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      フレキシブルタイム:5:00〜11:00、14:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業月10〜20時間程度

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):600,000円〜750,000円

      <月給>
      600,000円〜750,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。
      ■昇給:年1回(8月)
      ■賞与:年2回(4月・10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      ■GW休暇
      ■夏季休暇
      ■年末年始休暇
      ■有給休暇
      ■慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:一部支給(上限月5万円まで)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度70歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月)
      ・キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)

      <その他補足>
      ・人間ドック、女性検診の費用補助
      ・インフルエンザ予防接種費用補助
      ・自己啓発サービスの利用
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      労働条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社LeTech
      設立 2000年9月
      事業内容
      ■不動産ソリューション事業
      ■不動産賃貸事業
      ■不動産コンサルティング事業
      ■プロパティマネジメント事業


      同社は2000年9月の創業以来、確かな法律理解に基づく不動産コンサルティング事業を柱として成長してきました。また、いかなる市況においても揺らぐことのない、より安定した経営基盤を築くため、不動産の開発、特に投資用低層賃貸マンションシリーズの展開や賃貸、分譲、リフォーム、不動産テックなど、多角的な事業を積極展開しています。

      【多角的事業で急成長】
      景気に左右されない経営体制を構築するため任意売却事業を皮切りに不動産開発、賃貸、分譲、リフォーム等で安定基盤を確立し、2018年に東証マザーズ(現、東証グロース市場)へ上場を果たしました。

      当社では自社ブランドとして、都心にあるコンパクトでスタイリッシュな低層賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を展開中。
      建物と人、人と人が繋がる場所を提供したいという思いで、イタリア語の「結ぶ」「繋がる」という意味の「LEGA」と「LAND(場所・土地)」から命名。周辺環境にも優しい設計を提案し、また相続税や節税対策としての活用も可能です。
      このほか、都心部での商業ビル開発事業「LEGALIS」、京都を中心としたゲストハウス開発事業「LEGASTA」、旅する皆様にお贈りする民泊専用の「LEGALIE」など、多彩なブランドで不動産開発をてがけ急成長を遂げています。
      資本金 2,316百万円
      売上高 【売上高】14,795百万円 【経常利益】1,109百万円
      従業員数 73名
      本社所在地 〒5300027
      大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 10F
      URL https://www.letech-corp.net/
    • 応募方法