【埼玉】原薬研究（抗体医薬品開発、実務担当者）◇年休125日／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系大卒以上
・抗体医薬品の原薬開発及び原薬製造関連業務の実務経験
・社内外の関係者と連携して円滑に業務を進めることができる方

■歓迎条件：
・抗体医薬品の申請経験
・抗体医薬品の海外対応経験（申請、導入等）
・英語の文書類のレビューをできる方
・外部委託先（国内外CDMO）の業務管理（進捗確認・業務指示）経験
・5年以上の実務経験を有する方

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的にキャリアアップの為に、他工場（羽生、岡山）、本社への異動の可能性がございますが、入社後すぐに転勤の可能性は極めて低いです。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：50分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:05

＜その他就業時間補足＞
※裁量労働制は試用期間後に会社が認め、本人が同意した社員のみに限ります。

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回※但し、業績等の理由により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜　日曜　祝日
■その他（リフレッシュ／特別／ストック休暇制度　他）
■有給休暇（入社と同時に10日間付与、その後社歴に応じて付与（最高付与日数20日））

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定に従い支給
寮社宅：独身寮あり（入寮条件あり）、転勤者社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員研修、主任研修、主事研修）、年代別ライフプラン研修、部門別研修など

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
・裁量労働制度（一部従業員利用可）
・財形貯蓄制度
・社員共済会
・確定給付年金
・確定拠出年金
・団体定期保険
・永年勤続表彰制度　他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無