株式会社ティナプリ松江店 の経営者の評価の評判・口コミ・社員評価
レポート数 4 件
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株式会社ティナプリ松江店 経営者の評価の口コミ一覧
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見想い、夢、やる気、感謝、など精神論を多用し、精神論を盾に全てを正当化させています。『お客様、店長、社長の事を想って仕事して。』とよく言われ、長時間のサービス残業や休憩時間なしも正当化され、当たり前になっています。
残業代が出ない、などを言う人は、感謝の気持ちがない人、心のない人だと言われます。
体制がきちんとしてないので、多くの方が監督署行かれてるようですが、なかなか体制は変わらないのが現状です。
株式会社ティナプリ松江店の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[株式会社ティナプリ松江店の同業他社] 経営者の評価の口コミ経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか?
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