• 株式会社高山【本社:宮城県塩竈市】

    転勤なし サイバーセキュリティのスペシャリストとして企業様をサポート!

    【宮城】サイバーセキュリティ

    転勤なし サイバーセキュリティのスペシャリストとして企業様をサポート!

    株式会社高山【本社:宮城県塩竈市】
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    サイバー攻撃から企業を守るサイバーセキュリティのスペシャリストとして、様々な業務を行っていただきます。

    【職務詳細】
    同社は宮城県警察本部サイバーセキュリティ講演活動を3回受託しており、これまでに延べ150講演、5000名にお伝えしてきました。今後益々サイバーセキュリティリスクが高まる中で、正しく分かりやすくサイバーセキュリティのリスクと対策をお伝えしていく仕事となります。

    中小企業のIT担当者の代行役として、定期訪問かオンラインフォローを行い、デジタル化の推進をサポートします。具体的にはお客様からヒアリングした内容を基に、デジタル化ツールの提案→導入→活用、運用支援、保守まで長期的な伴走支援を行います。

    仕事はカスタマーサクセスグループやバックオフィスグループと連携しながら行うため、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決します。

    変更の範囲

    無し

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・IT/サイバーセキュリティの知識をお持ちの方
    ・PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    ※下記資格保有の方は優遇させて頂きます。
    ・情報セキュリティマネジメント
    ・情報処理安全確保支援士
    ・ITコーディネータ
    ・CompTIA Project+
    ・CCNA
    ・応用情報技術者
    ・ITストラテジスト
    ・DXアドバイザー
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      宮城県塩釜市尾島町10-18
      JR仙石線「本塩釜」駅徒歩5分
      ※近隣駐車場準備あり・車通勤可能(仙台市中心部から30分圏内)

      変更の範囲
      無し
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 450万円

      年収:350万~450万程度
      月給制:月額248000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)※実績による
      昇給:年1回(2000円~10000円)
      勤務時間
      08:30〜17:30
      8:30~17:30
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月(この期間中は契約社員))
      休日休暇
      年間休日105日(2020年実績)週休2日制(土・日)、祝日、※第2・第4は出勤(8:30~17:30)夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)※その他、冠婚葬祭等の特別休暇
      待遇・福利厚生
      雇用形態:契約から正社員(入社半年間をお試し期間とし、半年後に正社員となります) 転勤なし 退職金制度あり(勤続3年以上) 交通費規定内支給(15000円上限) 表彰制度あり
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・時流を捉え、好奇心を持って最新の情報を学ぶのが好きで成長意欲がある方。
      ・素直で柔軟な考えで行動できる方
      ・同社の理念とビジョンに共感し、向上心を持って働ける方
      ・人間関係、信頼関係を大切にされる方
      サービス・特徴
      【働きやすい環境が整っています!】
      ・オフィスカジュアルOK
      ・サポート実績2000社超、宮城で最大級のテレワーク・サイバーセキュリティ支援率
      ・社員間のコミュニケーションも良好で、和気あいあいとした雰囲気です
      ・商品勉強会、ネットワーク・サイバーセキュリティ研修、目標達成の技術習得研修、良好な人間関係を築く技術研修など一人ひとりの成長を支援する教育体制を用意しています
      ・1週間に一度、上司が仕事・プライベート両面で悩みや課題解決のサポートする為に話を聞くフォロー体制があります。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート