具体的な業務内容
【御茶ノ水】人事制度／制度新設他※創業100年超・プライム上場・太陽光発電システム等に強みの専門商社
【将来的には人事戦略や人的資本等まで携わることが可能！/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人事ポジション】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
総務・人事統括部 人事ユニットにて人事業務全般をお任せ致します。
入社後はご経験業務から始めていただきますが、将来的には人事主幹業務全般（人的資本、人事戦略、ESGなど）に携わっていただきます。また並行してグループ会社の人事領域のサポートも行っていただきます。
《具体的には》
・法改正対応・制度の新設および改善による組織の活性化
・人件費予算作成、人員計画の立案(短期・中長期)
・労務管理（勤怠、労働時間、役所対応、安全衛生関連）
・人事関連システム（人事、就業など）のリプレイス
・会社統廃合における人事経験（人事DD,PMIなど）
■組織構成：
メンバー構成／マネージャー1名、総合職1名、事務職3名にて構成されております。
■同社について：
祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。
チーム／組織構成
