• 高島株式会社

    【御茶ノ水】総務/マネージャー候補※会議体運営等<東証プライム/太陽光発電等に強みの専門商社>【dodaエージェントサービス 求人】

    【御茶ノ水】総務/マネージャー候補※会議体運営等<東証プライム/太陽光発電等に強みの専門商社>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【御茶ノ水】総務/マネージャー候補※会議体運営等<東証プライム/太陽光発電等に強みの専門商社>

    【次期マネージャー候補募集!/土日祝休/月残業時間20h程/東証プライム上場/創業108年の多角的専門商社】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    当社の総務業務をお任せ致します。採用背景としましては、社内の組織構成上の補充となります。また、今回は次期マネージャー候補としての採用を予定しております。
    《具体的には》
    ・上場会社株式管理、株主総会運営業務
    ・各種事務局業務(ISO14001、個人情報保護管理、取引先/役員/従業員持株会、安全衛生委員会/安全衛生協議会等)
    ・保険、車両、資産管理等各種総務業務

    ■ご入社後について:
    当面は本社総務業務を担当していただきますので、当社とグループ各社の全体像を知っていただくことができます。将来的には部署異動等により、幅広い会社経営に関する経験を積んでいただくことも可能です。グループHQとして当グループ会社を含めた管理部門の業務を責任ある立場で担っていただくことも可能です。

    ■組織構成:
    経営管理本部-総務・人事統括部-総務ユニット 8名(ユニットマネージャー1名、メンバー7名)にて構成されております。

    ■当社について:
    祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■いずれか必須条件:
      ・上場企業にて株主総会運営のご経験をお持ちの方
      ・総務業務(人事業務除く)経験5年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田駿河台2-2
      勤務地最寄駅:JR総武線/御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める事業所】
      ※総合職採用の為将来的に転勤が発生する可能性はあります。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(11:50〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月の平均残業時間は30時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。
      ■昇給:年1回(4月)、
      ■賞与:年2回(6月、12月)/2023年実績…6.341ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇(12月30日〜1月4日)、有給休暇(初年度付与14日〜最高23日※入社月に付与、以降毎年4月1日に一斉付与)、慶弔休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:借上げ社宅(当社規定により適用)
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳
      65歳まで継続雇用あり

      <教育制度・資格補助補足>
      通信講座
      eラーニング
      公的資格取得奨励金

      <その他補足>
      ■会員制保養所(グランリゾートクラブ※全国)
      ■社内行事
      ■従業員持株会
      ■退職金前払制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      高島株式会社
      設立 1931年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。
      私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの(お役立ち)機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。
      ■企業理念:
      企業使命:「事業を通じて社会に貢献する」
      経営姿勢:「誠実一筋」
      行動基準:「自主・自発・自責×協働」
      資本金 3,801百万円
      売上高 【売上高】79,683百万円 【経常利益】1,939百万円
      従業員数 249名
      本社所在地 〒1010062
      東京都千代田区神田駿河台2-2
      URL https://www.tak.co.jp/
    • 応募方法