具体的な業務内容
【三田】総務・コンプライアンス担当 ◇商社×メーカー機能を持つ上場子会社/豊田通商G
【総務・コンプライアンス担当 ／豊田通商G／安定基盤◎／豊富なキャリアアップ／女性活躍／WLB良好】
■職務概要：
当社人事総務部配属にて、実務経験及びスキルに応じて、下記業務の中からご担当いただく業務内容を決定し、少しずつお任せしていきます。
■業務詳細
＞コンプライアンス推進（海外現法も含めた教育、啓蒙活動の推進など）
・法改正に伴う規程等の制定、改廃、規程全般管理
・サステナビリティの取り組み推進（GHG排出量の把握と削減策の立案など）
＞稟議受付
・個人情報管理（海外現法も含めた各国の個人情報保護法に基づく対応など）
・会社法に基づくガバナンス管理（海外現法も含めた取締役会・株主総会管理など）
・その他（BCP、損害保険管理、社有車管理、安全活動、管財、営繕など経験を踏まえ決定）
※従事すべき業務の【変更の範囲：ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり】
■部内人員構成：
部店長１名 （40代）、ジェネラリスト2名（30〜50代）、スタッフ4名（20代〜30代）の合計7名で構成をされております。
■同社について：
エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
■同社の強み：
同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
