【大阪/転勤無】RC造の建築施工管理≪残業20~30h程／直行直帰可／大阪案件9割／1927年創業≫【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
■現場ごとに設置した事務所が拠点となります。
※すべて関西圏となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1976時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20~30h※担当案件によりますが、三六協定の基準を順守しています。

＜予定年収＞
300万円〜440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,200円〜352,300円

＜月給＞
219,200円〜352,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年2回(4月、10月)※1
■賞与年2回(1〜1.5か月)※2
■残業手当・資格手当・役職手当・深夜労働手当
※1：半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映
※2：業績による
■モデル年収
300万円/25歳(月収23万円+賞与)
440万円/30歳(月給35万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※年に9日、土曜出勤日（会社指定カレンダー）がございますが、有給休暇に充てております。土曜出勤された場合は別日に有休振替をしております。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■配偶者1万円、子供1人につき3千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金・中退共

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり(70歳迄)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT中心　※1日目…本社にて会社説明等実施。
■係員(メンバークラス)での入社の場合、係員(5〜7年程度)⇒監督　がキャリアイメージです。※経験次第で経過年数は増減します






＜その他補足＞
■70歳まで再雇用制度あり(嘱託社員)
■現場勤務手当
■財形貯蓄／財形持家融資転賃制度
■退職金制度(確定給付企業年金・中退共制度)
■永年勤続：20年10万円相当品　30年20万円相当品　40年以上30万円相当品を贈呈
■資格合格のお祝い金資格取得融資制度：年間融資額100万円以内　利息年2％
■教育訓練制度
■作業服、安全靴、携帯電話・iPad貸与
■保養所、シータイガー紀伊田辺
■団体3大疾病保障保険加入
■インフルエンザ予防接種
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
年次有給休暇は入社時期に応じて先付付与しています。