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2.5
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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
2.5
給与の満足度
1.6
ホワイト度
2.5
総合評価
2.5
平均年収
321万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
304万
30代
--万
40代
502万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均43%

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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
その他 338万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 275万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
その他 20代 256万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル転職・中途採用面接

  • [株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ウェディング
    • 職種：その他
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    これまで経験してきた仕事内容について

    主に質問されました。具体的な仕事内容や前の会社ではどんなやりかたをしていたか等。パソコンスキルや語学力、自身の長所、短所についても質問されました。
    人事担当者はあまり口を挟まず、現場担当者が主に質問していました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由：ブライダル業へ就きたくて
    応募準備：WEBにあるような一般的な面接対策
    面接プロセス：人事担当、担当部長、現場社員計４名とお客様用施設内で面接 あまり堅苦しくなく1時間程度の面接が１回のみでした。

    投稿日: （記事番号:734451）

  • [株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    既に他社を贔屓にしている顧客に対して、どうすればこちらの顧客になってもらえるか？

    ・担当者を可能な限り調べる。（ポジション・権限・来歴・人物・趣味・家族他可能な限り）
    ・他社を利用している背景・メリットデメリットの調査。それに対するこちらのメリットデメリットの構築。
    ・アプローチの手順作成
    ・アプローチ

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    １．紹介会社から斡旋がきて、断る理由が無かったため
    ２．会社情報調べ。応募ポジションに求められる能力調べ及び予習。
    ３．筆記試験→１～３次面接（人事部次長）→筆記試験→4次面接～最終面接（面接官不明）
    ４．3次後の英語の試験で落ちました。リスニングは顧客からホテルにかかってきた予約対応など実務に即したもの。筆記は文法問題中心。TOEIC対策とほぼ同じで十分かも、ホテル用語の予習を忘れずに・・・

    投稿日: （記事番号:253867）

株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル会社概要

企業名
株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル
企業HP
https://www.icyokohama-grand.com/
住所
神奈川県横浜市西区みなとみらい１丁目１番１号
業界
サービス業
代表者
梅村東
設立年月
1991年08月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA