株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 25 件
株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの社員や元社員による株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
100万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
既に他社を贔屓にしている顧客に対して、どうすればこちらの顧客になってもらえるか？
・担当者を可能な限り調べる。（ポジション・権限・来歴・人物・趣味・家族他可能な限り）
・他社を利用している背景・メリットデメリットの調査。それに対するこちらのメリットデメリットの構築。
・アプローチの手順作成
・アプローチ投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
１．紹介会社から斡旋がきて、断る理由が無かったため
２．会社情報調べ。応募ポジションに求められる能力調べ及び予習。
３．筆記試験→１～３次面接（人事部次長）→筆記試験→4次面接～最終面接（面接官不明）
４．3次後の英語の試験で落ちました。リスニングは顧客からホテルにかかってきた予約対応など実務に即したもの。筆記は文法問題中心。TOEIC対策とほぼ同じで十分かも、ホテル用語の予習を忘れずに・・・ -
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ウェディング
- 職種：その他
- 2017年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：ブライダル業へ就きたくて 応募… 続きを読む