具体的な業務内容
【新横浜】土木設計（道路）※技術士・RCCＭ資格活かす／年休128日／残業20H・19時退社
＼このような方を求めています／
◎技術士（建設部門）・RCCM資格を活かしたい
◎今の仕事は好きだけど、働きやすい環境に身を置きたい
◎転勤なし・神奈川でずっと働きたい
創業以来NEXCO様より安定受注のある当社建設コンサルタントとして、同とに関わる設計業務などに携わって頂きます。
■お仕事のミッション
発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図書をつくり上げ、案件を完成に導く事がミッションです。
■お仕事の流れ
(1)プランニング…クライアントからの指示書を元に現場確認。
(2)調査…最適な設計計画の素地となるデータ収集。
(3)設計…収集したデータを元に、最適な設計計画の立案。
(4)施工…案件の施工管理。
(5)管理…案件の品質保証、品質管理業務。
■配属部署について：
道路設計部への配属になります。（65歳〜1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代15名）※新卒は全員設計部門からキャリアスタートするため、人数が多くなっています。
■直近の業務実績：
・東北中央自動車道 深沼赤湯地区道路詳細設計
・磐越自動車道 田村中央スマートＩＣ詳細設計
・東九州自動車道 国富スマートインターチェンジ 他
■就業環境：
年間休日128日、全社的に平均残業20時間程度と少ないです。
設計の実作業は若手に振られるため、各々業務負担の偏りなくご自身の業務に集中して取り組んでいただけます。
働きやすい環境が整っております。出張は年数回程度で、長期ではなく1泊であるケースが多いです。
＼充実の福利厚生／
・住宅手当（家賃半額※上限50,000円／月）
・家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円／月)
・奨学金補助（入社後5年間15,000円／月）
「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
