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    【広島】NEXCO案件発注者支援★土日祝休/年休128/残業20〜30H/発注業務担当/長期休み可【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島】NEXCO案件発注者支援★土日祝休/年休128/残業20〜30H/発注業務担当/長期休み可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島】NEXCO案件発注者支援★土日祝休/年休128/残業20〜30H/発注業務担当/長期休み可

    ◎ワークライフバランスを整えるために同業からの転職者8割!
    ◎施工管理経験を活かし発注者側の目線でお仕事しませんか?
    ◎住宅手当・資格取得支援制度など充実

    発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路工事案件の発注業務を主に国や地方自治体の支援業務を行っています。

    【業務詳細】
    ・工事監督支援:
    土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等

    ・資料作成(行政事務補助):
    各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成

    \ワークライフバランスを整えられる理由/
    (1)頻繁な転勤無し!
    高速道路工事等10〜20年継続の案件が多く勤務地が安定しております。出張は年に1〜2回程度で、1泊程度です。
    工事完了後は東北・関東・関西といったご希望エリア内でのお仕事を優先的にアサインしております。

    (2)お休みが取りやすい環境!
    現場は10名程、小さいところでも3,4名の担当者がついています。そのためご希望のタイミングでお休みを取りやすいです。
    また、発注者(公務員)をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

    ■充実の福利厚生・資格取得支援:
    ・住宅手当(〜50000万/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。
    「資格取得支援制度」も整えており、論文の添削など細やかな指導を行っています。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。

    ■同社について:
    同社は、設計業務と発注者支援業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。発注者支援業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の工事案件を主体としています。特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の発注業務をやってみたいという方は是非ご応募下さい。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ◆必須条件:
      下記いずれかの資格
      ・土木施工管理技士2級
      ・土木施工管理技士補1級
      ・技術士補(建設または上下水道)

      ■歓迎条件
      ・土木施工管理技士1級
      ・技術士(建設または上下水道)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細1>
      広島現場
      住所:広島現場
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      広島事務所
      住所:広島県広島市東区二葉の里1丁目4番18号 TA二葉ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      OJTの研修の後、高速道路などの各工事事務所・管理事務所に配属頂くことになります。


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜350,000円
      その他固定手当/月:20,000円〜50,000円

      <月給>
      290,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験・資格など考慮の上、同社規定に従い決定します。
      ※記載の年収には目安の残業代を含みます。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など) 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者5000円、子1人5000円
      住宅手当:住宅ローン、賃貸料の半額 (上限5万円/月)
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度有り

      <その他補足>
      ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・企業年金基金・雇用保険・労働者災害補償保険)、資格取得補助、資格手当、退職金制度 他
      ■帰省手当(1回/月)
      ■奨学金返済支援:入社後5年間、1万5千円/月支給※年齢制限なし
      ■リゾートトラスト:提携ホテル費用会社負担
      ■野球・サッカーなどのスポーツ観戦チケット
      ■転勤時の支援:転勤時の引っ越し費用・敷金礼金は会社負担
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社横浜コンサルティングセンター
      設立 2013年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      創立以来、道路、橋、上下水道などの社会基盤に関わるコンサルタント事業を幅広く展開。
      調査、設計から施工管理、維持管理まで、施工を除くすべての建設業務を手がけ、調査・設計、施工管理、維持管理それぞれがトータルにサポートする体制を整えています。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】3,381百万円 【経常利益】888百万円
      従業員数 203名
      本社所在地 〒2220033
      神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F
      URL https://www.ycg-net.co.jp/
    • 応募方法