• 株式会社ナベル

    夜勤なし/卵の包装装置のメーカーで世界トップクラスシェア/年間休日128日

    【京都】社内SE(インフラ)

    夜勤なし/卵の包装装置のメーカーで世界トップクラスシェア/年間休日128日

    株式会社ナベル
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社にてインフラ関連の社内SEをお任せします。

    【職務詳細】
    ・スマートフォン、パソコン、サーバーおよび社内ネットワーク等の社内インフラ管理
    ・社内の問い合わせ対応
    ・新工場のインフラネットワーク整備
    ・関連会社のネットワーク導入
    ・セキュリティ関連業務
    ・その他各種業務

    【おすすめポイント】
    ・同社の技術力は国内シェア、世界シェアでトップクラスを誇っています。更なる技術力の向上のため、機械の構成の改善、機械の新しいアイデア等を提案する「改善提案」という制度を設けています。受付された提案は全て担当部署の目を通る為、常識にとらわれず、社会課題を解決したい方にお勧めです。

    ・同社の機械が稼働している国は70カ国以上あり、鶏卵は世界中で広く食されている食材のため安定した業界に位置しています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・インフラ系業務の経験(3年程度)
    ※仕事の中核を担い自走しながら業務を遂行できる方

    【尚可】
    ・ITパスポート資格
    ・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、高度情報処理技術者などの資格保有者
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      京都府京都市南区西九条森本町86
      近鉄京都線「十条」駅徒歩2分※車通勤相談可能

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 592万円 ~ 750万円

      年収:592万~756万程度
      月給制:月額331000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月、12月)
      昇給:年1回
      勤務時間
      10:00〜15:00
      フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日128日 週休2日制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) 夏季休暇 年末年始休暇
      待遇・福利厚生
      社会保険完備 通勤手当 出張手当 琵琶湖保養所 家賃補助制度 退職金制度 社員持株会 育児休業制度 社員貸付 新入社員研修 OJT研修 社外研修 管理職研修 社内勉強会
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      サービス・特徴
      <社風・待遇>
      育児休業制度として、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度を利用しやすい環境が整っています。

      社員旅行は業績によりますが、毎年行くようにしています。旅行代金は同社が全額負担で、過去に台湾やグアム、マレーシア等の海外にも行っています。
      本社社員と支店社員の交流もあります。年に2回、全社員が本社に集まり、業績報告会を開催しています。報告会後に懇親会があり、そこで交流する機会があります。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート