三桜工業株式会社
法務◇東証プライム上場／国内・世界ともにトップクラスシェア！／自動車部品メーカー ■業務内容： 法務担当として下記の業務をお任せ致します。 ・契約書レビュー・作成業務（うち、英文契約書2〜3割） ・各部門からの法律相談対応（新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等） ・コンプライアンス関連業務（コンプライアンス教育・研修、改正法対応等） ・係争対応 ・取締役会事務局業務 など ※法務関連業務全般をご担当いただく予定です。 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 応募条件：下記のうち、いずれかのご経験を有している方 ・企業法務のご経験を有している方 ・弁護士資格をお持ちの方 ※民事のみ経験の方でも応募可能です。 歓迎条件： 英語での読み書きができる方（英文契約書を作成・レビューする機会や 海外の子会社および弁護士等と英文メールでコミュニケーションをとる機会があります。
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 国内外への転勤の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜350,000円 ＜月給＞ 240,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、夏季・年末年始・GWで各9日程度、有給休暇、慶弔休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤可） 家族手当：面接内で別途お伝えします 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 ＜その他補足＞ 1.雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 2.テレワーク制度…社員自らが選択した職場以外の場所で働くことが出来る制度 3.安心積立休暇制度…業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度（当社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります） ※その他福利厚生については、お問い合わせ下さい。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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