プライム上場G【京都駅5分】社内SE《管理職候補｜開発経験歓迎｜インフラ中心》残業平均20h／土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《不動産業界未経験の方も歓迎です》
■必須条件：
・インフラ領域ないしアプリ開発においての上流業務経験

■歓迎条件：
・ベンダーでの大規模システムの開発経験のある方
・プロジェクトマネージメント経験のある方
・情報セキュリティに関しての知識のある方
・マネジメント経験のある方

★明るく、コミュニケーション活発な社風です！（体育会系というイメージではなく、明るいイメージの会社◎）

正社員

＜勤務地補足＞
リモート勤務は相談可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■総合職のため転勤可能性はありますが、将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は少数です。
■尚、今回募集のDX推進部に関しては、現在、京都本社のみに設置集約されている組織です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※業務都合により時差出勤可／例：10：00〜19：00、8：00〜17：00等
※残業月平均20h

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円〜455,000円
固定残業手当/月：34,220円〜52,250円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
332,220円〜507,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、会社指定土曜日、GW・夏期・年末年始休暇、各種慶弔休暇
※12月、2月、3月の繁忙期は土曜出勤あり（年10回ほど）
※2024年度実績予定（GW:10日、夏期：9日、年末年始：9日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限50,000円
家族手当：一定等級以下に支給有り（扶養時のみ）
住宅手当：一定等級以下に支給有り（実家住まいを除く）
寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る　※再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、研修支援：全従業員利用可
自主選択型（外部参加）、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職、役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同
※年度により実施企画が異なる場合がある

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可／対象規定あり）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可／対象規定あり）
■資格取得支援制度（全社員利用可）
■研修支援制度（全社員利用可）
■育児休業／介護休業／財形貯蓄／確定拠出型企業年金制度／社員貸付金／失効有給休暇積立／WELBOX（福利厚生サービス）／東急不動産HD従業員持株会
■地域手当、扶養手当、ライセンス手当（宅地建物取引士等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。