【京都駅徒歩4分】社内SE／社内ITサポート・インフラ運用・IBMi運用※東急不動産G／長期就業◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれか　or　下記いずれも　＜社内SEだけでなく、SIer・SES経験の方も歓迎！10年以上必須＞
・社内情報システム部門またはITサポート業務の経験
・Windows OS（特にWin10/11）の操作・トラブル対応経験
・Office365、VPN、共有フォルダなどの基本的なIT環境の理解
・PCキッティングや端末管理の実務経験


＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験、ITパスポート

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR東海道本線京都駅、京都市交通局烏丸線京都駅、近畿日本鉄道近鉄京都線京都駅各徒歩約5分
※ヘルプや会議で、日帰りで大阪支社（新大阪）に出社の可能性もありあります。

＜転勤＞
無
■総合職職域もありますので、選考内でお話しさせていただきます。
■総合職採用の場合、転勤可能性はありますが、将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は少数です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円〜455,000円
固定残業手当/月：34,220円〜52,250円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
332,220円〜507,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日が設定されています（12月・2月・3月）。　
※その他、土曜出勤日以外にも日曜日出勤の可能性あり（平日に振替休日を取得）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限50,000円
家族手当：一定等級以下に支給有り（規定あり）
住宅手当：一定等級以下に支給有り（規定あり）
寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、研修支援：全従業員利用可
自主選択型（外部参加）、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職、役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同
※年度により実施企画が異なる場合がある

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可／対象規定あり）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可／対象規定あり）
■育児休業／介護休業／財形貯蓄／企業型確定拠出年金制度／社員貸付金／失効有給休暇積立／WELBOX（福利厚生サービス）／東急不動産HD従業員持株会
■地域手当、扶養手当、ライセンス手当（宅地建物取引士等）
＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。