菅沼運輸株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
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菅沼運輸株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[菅沼運輸株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：物流サービス
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
社内のコミュニケーションにおいて、
ソリが合わない上司がいたとするとき
その相手との関係をあなたはどう解決するか。
当人と会話の機会を持ち、相手の真意を知る努力をする。
一度ではなく数を重ね、人となりをお互いに理解することで
お互いに溜め込むことのないよう務める。
協調性やチームワークが求められる業務のため、
問題に対して個人ではなく仲間で解決することが求められると感じました。
そのため、上記の言葉としては弱いですが
これにまつわる過去のエピソードと成功談を交えて
話して分かり合えない相手はいないと私は信じている。
その信念のために、自己満足かもしれないがまずは
関係の改善に向けて歩み寄る意識を相手に伝える努力もなしに
この問題は解決することはない。
話して分からない相手はいないと信じている、と結びました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望動機は、直近の会社より多くの業務をしてみたかったため。
面接に関しては、若干理詰めの圧迫面接のような面もあるが
言葉のキャッチボールのリズムを大切に
一般的な思想を連ねていけば大丈夫だと思います。
全体を通して臨機対応かつ、ロジカルな思考ができているかを
試される部分はあるので、質問に対しての回答を
自問自答しながら突っ込みどころは聞かれる前に補える用意は必要です。