【千葉・市原市】人事労務／管理者候補◆千葉本社の地場の調剤薬局としてトップ級シェア◆年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務経験のある方
・マネジメント経験のある方

■歓迎条件：
・規程作成の経験のある方
・評価制度構築の経験のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
始業・終業時刻はシフトにて毎月決定
1日の所定労働時間（8時間）

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜420,000円

＜月給＞
320,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や経験等に応じて給与を決定します。
昇給あり：昇給率　1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績）
賞与あり：年2回 （平均2.8か月分※評価・業績等により変動する可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■原則土日祝休み
有給休暇（入社時に付与、日数は入社月による）、夏季休暇（5日※有給計画取得による）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護休暇、看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上規定内支給（上限月5万円まで）
社会保険：東京薬業健康保険組合
退職金制度：正社員5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修、社員研修、外部セミナー・講演会・勉強会、経営セミナー
■フォローアップセミナー、外部研修

＜その他補足＞
■有給積立制度
■産休育休制度
■育児短時間勤務
■介護休暇
■看護休暇
■子女教育手当
■慶弔見舞金
■リロクラブ
■労働組合あり

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月