具体的な業務内容
【千葉市美浜区】採用担当／リーダー候補◆千葉本社の地場の調剤薬局としてトップ級シェア◆年休125日
【中途採用、新卒採用をお任せします！／年休125日／特例子会社設立や新規事業をスタート・第2創生期で事業拡大中】
■当社について：
弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。
組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタート、世の中にない薬局へ挑戦、合弁会社の設立等、様々な展開をしています。
■業務内容：
今回の募集は採用担当のリーダーとして、中途採用、新卒採用、若手社員（部下）の育成から、将来的には要員計画の策定、人員配置計画の策定・実行、人事制度の選定当、人事業務の上流工程もお任せ致します！人事部採用課の主任、係長候補として、以下のようなお仕事をお任せする予定です。
■詳細：
【中途採用】
・中途採用面接の実施
・人材紹介会社との連携
・採用ブランディング
・採用数値の分析
・採用媒体の管理
【新卒採用】
・学生との面談、面接
・会社説明会対応
・インターンシップ企画・実施
・内定者フォロー
その他採用に関わる業務全般
最初はメインを中途採用でお願いする予定です！
■当社の魅力：
弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。
現在は2020年10月からの第2創生期（事業拡大ステージ）を迎え、以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタートなど、様々な展開をしています。
2022年4月には大手介護業界と協力し、ジョイントベンチャーの設立し、在宅総患者数No.1のグループ会社を創ろうとしています。2022年7月には薬局、ドラッグストアに次ぐ第3の新業態薬局の出店も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
