具体的な業務内容
【大阪／城東区】建築施工管理 〜転勤なし・出張少／スケールの大きい大型案件◎／大手企業からの安定受注
【年休120日・転勤無し・直行直帰可／技術力・安全性に強み有／大型建築や寺社仏閣まで様々な大型案件に携われます！】
◎創業74年を超える老舗企業！大手ゼネコンの1次請け案件多数・安定受注と今後の成長期待◎
◎「技術屋集団」をポリシーに、高い技術と品質をご提供し、お客様の満足を目指しています！
【業務内容】
・建築工程管理
・現場の安全管理
・資材メーカーとの折衝
・協力業社の手配
・建築資材の発注 など
★大阪・京都の案件が中心のため、日帰り可能 ※転勤なし
★工期は、半年〜1年程度 ※現場の掛け持ちナシ
★現場へは基本的に直行・直帰です
★完工後に最大3日間の休暇取得可。有給を使用し休暇延長も相談可
【施工実績】
ビル、商業施設、駅舎や寺社仏閣など、スケールの大きい様々な案件◎
・京都タワー
・大阪国際空港
・ホテル丸福樓（旧任天堂本社）
・関西国際空港
・クボタ研究開発センター など
【同社の強み】
お客様の信頼は品質によって叶えられるもの、と考えており「安全管理、品質管理」を特に重要視しております。
今まで培ってきた技術と品質をお客様に提供し続けるために”こだわり”を持って働いており、決して安売りはせず何でも屋さんにはならない、技術屋集団として働くことができます。
長年大手ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の高さは、受注を請け負った大手ゼネコンレベルのもの。
今後も綿密な施工・安全計画を立て、安全を徹底し、高品質のものを提供してまいります。
【社風】
質問や意見等、積極的にコミュニケーションをとる社風です。
社員一人一人が培ってきた「技術力」を社内で継承してこれたのも、この活発な社内コミュニケーションが背景にあります。
現場と管理部門の連携も積極的にとられており、現場の声がすぐに反映される環境です。
【就業環境】
iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
また、年功序列ではなく、自身の実績と業務態度をしっかり評価致します。
■配属部署について：工事部工事課（大阪京都で40代を中心に32名）
チーム／組織構成
