【週2在宅×転勤無】プロジェクトマネージャー(企画・コンサルティング等）〜大規模プロジェクトが対象〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※下記いずれか2つ以上に当てはまる方
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの基礎・実践知識をお持ちの方
・目安100人月超規模のプロジェクトマネジメント経験を複数回お持ちの方
・プロジェクトマネージャーもしくはPMO経験目安5年以上
・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程のご経験
【歓迎資格】
・プロジェクトマネジメント系資格
・IPA資格（応用情報技術者、高度情報技術者等）
・Salesforce、AWS、Oracleなどの認定資格

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※フレックスについては、9時〜17時の間で3時間の就業が必須

＜予定年収＞
1,200万円〜1,550万円

＜賃金形態＞
月給制
※上記はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜650,000円

＜月給＞
500,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安です。現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回／賞与：年2回　※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇・介護休暇・育児休暇（実績あり）、看護休暇、ボランティア休暇、夏季連続休暇取得推進、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※条件により支給　既婚者5万6千円、未婚者4万円
寮社宅：借上寮・住宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■各種研修あり

＜その他補足＞
■資格取得報奨金あり（一部）
■厚生保養所あり：(直営保養所軽：井沢・賢島・京都嵐山 ほか全国に契約保養所あり）
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■産休・育休（男性育休取得実績あり）・介護休暇制度（運用実績あり）
■キャリアチャレンジ制度、異動申告制度
■育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで)
■クラブ活動
■持株会
■カフェテリアプランあり
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
契約期間や各種条件面は選考時応相談

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月