具体的な業務内容
【銀座本社／IT専門職・ポテンシャル採用】社内SE（インフラ）※在宅・フレックス制度／三井不動産G
〜三井不動産グループ／フレックス、リモートワーク活用による柔軟な勤務体制／年間休日127日／人員増員・強化中のポジション〜
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。
※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。
(1)社内システムの企画／要件定義／設計／構築／運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発／選定／導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画／構築／導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用
■組織構成：
システム部門は約10名が在籍しております。
30代〜50代／グループ長：2名、メンバー：5名、一般職：3名／中途入社者が内2名（IT関連企業：インフラ整備、運用管理等）
■働きやすさ：
フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。
残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度（月）となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。
■IT専門職とは：
技術職を新設します。新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集です。勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。
■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
