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    【東京/リモート可】マーケティング担当※上流に携わることが可能/若手活躍中/業界未経験歓迎/BIG4【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/リモート可】マーケティング担当※上流に携わることが可能/若手活躍中/業界未経験歓迎/BIG4【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/31
    • 掲載終了予定日:2025/08/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/リモート可】マーケティング担当※上流に携わることが可能/若手活躍中/業界未経験歓迎/BIG4

    【メガ金融・商社へのアドバイザリー領域国内No.1の実績/アドバイザリーサービス導入に向けたマーケティング戦略や施策の企画をお任せします/働きやすい環境】
    ■採用背景:BAS戦略本部では被監査領域のアドバイザリーサービスの導入に向けたマーケティング戦略企画・実行を行っている部門となります。現在マーケティングの活用が本格化したフェーズであり、セールスとの連携フローや各チャネルの整備・開発、顧客分析を含む保有データの活用など、ToBeを描きながら法人全体の仕組みづくりを行っております。今回は組織強化に向けた新たな人員募集を行います。
    ■職務内容:各部門と協働しマーケティングプランの企画・実施をお任せ致します。
    ・年間マーケティングプランの協議
    ・SEO、デジタル広告、メール活用等による認知拡大
    ・セミナー等のイベントマーケティング、インサイドSalesによる案件獲得 等
    ■組織構成:BAS戦略本部内はBAS企画室、デジタルビジネス戦略室、今回配属となるマーケッツ&グロースの3チームから構成されております。配属チームはマーケティングにおけるプランニングをメインで対応しており現在3名が在籍しております。
    ■本ポジションの魅力:上記にも記載しておりますが、マーケティングにおけるプランニングをメインで担当しているチームとなり、運用などのオペレーションについては別部門にて担当しているため戦略や施策立案に集中することができます。またこれまではあまり販促予算を持たずに活動を進めてきましたが、現在各部門からのニーズも拡大していることやこれまでの実績を踏まえて予算拡大してく予定となっており、少数精鋭組織の中で大きな規模のものに裁量をもって取り組むことができる環境となっています。
    ■働き方について:所定労働時間は7時間、残業時間月平均7.6時間、FWA制度(育児や介護以外の理由でも短時間勤務を可能とする制度)、平均有給休暇取得日数16日等働きやすい環境となっています。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      必須要件:
      ・マーケティングに関わる業務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
      勤務地最寄駅:丸の内・東西・半蔵門・千代田線/大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      補足事項無し

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:45〜15:45
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:15

      <その他就業時間補足>
      補足事項無し

      給与

      <予定年収>
      530万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜860,000円
      固定残業手当/月:77,700円〜150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      367,700円〜1,010,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
      賞与年1回、昇給年1回、別途諸手当(残業手当含む)あり、
      ※マネジャー以上は管理監督者手当あり、ただし残業手当対象外

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、統合記念日
      ■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項無し
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度・公認会計士企業年金基金

      <教育制度・資格補助補足>
      コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、公認会計士協会年会費/実務補習費用法人負担等


      <その他補足>
      ■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
      ■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      PwC Japan有限責任監査法人
      設立 2006年6月
      事業内容
      ■PwCグローバルネットワーク:PwCネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwCの多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。同社は、PwCのメンバーファームとして、会計および監査においてPwCの手法に完全に準拠した国際的なベストプラクティスを採用します。
      資本金 1,000百万円
      従業員数 3,585名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
      URL http://www.pwc.com/jp/ja.html
    • 応募方法