【エネルギー分野】コンサルタント(マネージャークラス)　※コーポレートIT戦略・ガバナンス強化【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】下記、いずれかのご経験
・コンサルティングファームにて、マネージャー相当の経験がある方
・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発における上流工程のマネジメント業務経験がある方
・IT部門における業務改革のマネジメント業務経験（PM/PL等）経験がある方
・エネルギー事業者(主に電気/ガス)での業務経験、もしくは関連する業務経験があり(関連省庁、業界団体等)、業務改革やシステム導入に関するプロジェクトのマネジメント業務経験（PM/PL等）がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:35

＜予定年収＞
1,200万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：12,000,000円〜20,000,000円

＜月額＞
1,000,000円〜1,666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
例）2021年度実績　アナリストクラス：平均101万円、Cクラス：平均177万円、SC：平均229万円、Mクラス：平均286万円
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（年間24日）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産/育児休暇、看護休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、公傷/罹災休暇、生理休暇　ほか

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習補助（月1万円）
■各種社内研修（全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等）
■外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能）

＜その他補足＞
■日立グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険）
■カフェテリアプラン制度（年間5万円相当のポイント+各種割引制度）
■住宅・リモート支援制度（居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与）
■日立グループ社員持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■採用時赴任手当制度（規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担）
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■副業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月