具体的な業務内容
【ポジションサーチ/未経験歓迎】デジタル戦略コンサルタント■研修体制充実/顧客の課題解決/リモート可
【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長/丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】
◆国内外最大手の顧客のDX推進/事業変革を担い、社会課題解決に繋がる
◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能
◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風/体制
◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長
社会イノベーションの先導役を担う日立コンサルティングの中でも、デジタルを軸にした業種横断の横串し組織であり、様々な業界のお客様の課題に対し、戦略フェーズから企画・事業化・効果の創出まで一気通貫でデジタルを中核としてつなぎ、解決へと導きます。
<プロジェクト例>
■プラントエンジニアリング企業の経営戦略からDXを見据えた業務変革の推進支援
■大手医薬卸におけるDX戦略策定・DX推進部署の立上支援
■大手製薬会社におけるDXを起点としたパートナリングによる新規事業創成
■社会インフラ企業におけるデジタルを活用した働き方改革の構想策定、実行支援案件
■デジタルサービス(サブスクリプションモデル)の事業企画
■バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン/未来像構想
■MaaS、スマートメンテナンスなど、データサイエンティストと連携したサービス設計、実証実験の企画・推進
<教育体制>
コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。
特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。
海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。
<ワークライフバランス>
ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。
◇男性の育児取得率:60%以上 (平均取得期間67日)
◇リモートツール配布率:100 %
◇離職率:約7.6%
※女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の三つ星を取得済み
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例