具体的な業務内容
【オープンポジション】ビジネスコンサルタント<最適なポジションで検討>◆育成体制◎/リモート
【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長/丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】
◆国内外最大手の顧客のDX推進/事業変革を担い、社会課題解決に繋がる
◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能
◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風/体制
◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長
各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。
オープンポジションのため、適切なポジションでの採用を検討させていただきます。
・マネジメントコンサルティング:
事業戦略、新事業構想〜立ち上げ支援
・業務コンサルティング:
業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革
・デジタルコンサルティング:
デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用
■日立コンサルティングの特徴:
・経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。
・経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。
・国内最大級のメーカーである日立製作所が持つ知見/技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。
■教育体制
・入社後は全社研修に加え、配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。配属後も専任のメンターによるきめ細かいアドバイスを実施します。
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。
・日立グループの研修機関だけでなく、提携しているビジネス系大学院、社内でのクラスやドメインに応じた多数の研修コースを用意しています。
■キャリアステップ
・入社後、コンサルティングチームのメンバーとして経験豊富なマネージャーのもと、業務変革、新事業創出、事業拡大等様々なプロジェクトを経験して頂きます。
・新しい領域へのチャレンジを歓迎する社風のため、本人の希望に応じて、コンサルティングメニュー開発や、ベンチャー企業等と連携した新たなサービス開発等に従事することも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例