Web広告運用◇新設部門のスターティングメンバー◇「PR」を基点としたデジタルエージェンシー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB広告の運用経験　1年半以上
（Google、Yahoo!、Meta、各種広告を数値を見ながら改善をしてきたご経験）
・Excel、PowerPoint、Gsuitのビジネスレベル経験

■歓迎条件：
・調査／マーケティング経験をお持ちの方
・分析経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,973,744円〜7,100,000円
固定残業手当/月：87,188円〜90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
335,000円〜681,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
※入社2年目より支給対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/28〜1/3）、夏期休暇（6〜10月の間の5日間）、慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：30,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■キャリアチャレンジ制度

＜その他補足＞
■ネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
■持株会制度
■在宅勤務制度
■ベクトルプレナー制度（起業支援）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月