アカウントプランナー◆クライアントのマーケティング課題への戦略立案から実行まで／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※各経験が2年以上ある方
・マーケティング戦略の立案・提案経験
・クライアントの課題を抽出し、適切な施策を企画・提案
・プロジェクトの進行管理・ディレクション経験
・Web広告・SNS広告の知識・施策経験（運用は不問）
・広告の種類や特徴を理解しクライアントに最適な施策を提案
・資料作成スキル
・提案書・報告書を論理的に作成しプレゼンをした経験
・データ分析・レポーティングの経験
・データを基にPDCAを回し改善施策を導き出してきた経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■1日あたりの標準労働時間：8時間

＜予定年収＞
600万円〜849万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,000円〜533,455円
固定残業手当/月：123,000円〜174,045円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜707,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与：年1回（業績連動）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、その他特別休暇（慶弔、産育、kidsサポート、エクスプレス※不妊治療および女性特有の体調不良に対応）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限5万円）
住宅手当：3駅以内の場合3万円支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助

＜その他補足＞
■備品整備補助
■健康診断
■健康保険組合の保養所利用可
■ベクトルプレナー制度
ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。
■キャリアチャレンジ制度
社内公募制度。「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はありません。