【リモート可能】テレ朝/動画配信サイト/Webディレクター※新機能開発・要件定義など【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Webサイトのディレクション、進行管理経験（3年以上）
・Webデザイン、UI/UXデザインの基礎知識
・HTML、CSS、JavaScriptの知識（見て意味が分かり、指示が出せる）
・Webマーケティング、データ分析、PDCA改善実行などの経験

■歓迎要件
・複数案件を同時に担当した経験
・計10ページ以上のWebサイトのディレクション経験
・CMSを用いたWebサイト構築のディレクション経験
・GTM、GAを利用したWebサイト改修、改善経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
リモート勤務:：出社できる範囲内の居住が条件

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■みなし残業・30時間／月

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜300,000円
固定残業手当/月：64,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2022年度実績）
■月給30万以上
・月30時間分のみなし残業手当（64,000円〜）含む
・月30時間を超えた部分に関しては法定通りに残業手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇有
※休日出勤の場合は代休にて対応／休日手当支給
■シフト制・その他の詳細
・担当案件によってご相談させて頂く場合がございます

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入）
退職金制度：正社員登用後から適用

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助、他

＜その他補足＞
■家族手当、テレワーク準備金、資格取得手当、他
■服装…カジュアル可
■休日休暇
・労働祭（5月1日）、特別協定休日（11月1日）、他
■副業：可（許可制）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約スタートですが長期就業頂ける方前提の採用で多くの方が正社員へと登用されています／登用率実績9割

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更なし
（＊契約社員の場合は、試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし本採用後であれば賃金補償あり）