• 株式会社テレビ朝日メディアプレックス

    【六本木/リモート可】データ放送プログラマー<専門知識不要>◆dボタンのコンテンツ開発/テレビ朝日G【dodaエージェントサービス 求人】

    【六本木/リモート可】データ放送プログラマー<専門知識不要>◆dボタンのコンテンツ開発/テレビ朝日G【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/14
    • 掲載終了予定日:2024/06/05

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【六本木/リモート可】データ放送プログラマー<専門知識不要>◆dボタンのコンテンツ開発/テレビ朝日G

    【地上波放送「d」ボタンで表示されるデータ放送コンテンツの開発エンジニア/プログラミング知識・経験があれば応募可能!/コアタイム無しのフルフレックス/副業可】
    ■業務内容:
    データ放送コンテンツを開発するプログラミング業務をお任せします。
    ニュースや天気といった情報を表示するコンテンツ以外にも、サッカーなどのスポーツコンテンツでは各種データ表示のほかに簡単なゲームをつくることもあります。
    また、データ放送では、本人の意向があれば、インフラ関連の開発、ディレクションなどにも業務の幅を広げることも可能です。

    ■教育について:
    データ放送の開発言語は専門の言語を使うため、習得までしっかりとレクチャーします。プログラミングの基礎がわかっていれば習得可能です。

    ■配属先について:
    データ放送事業部 コンテンツ開発チーム
    テレビ朝日のデータ放送の全般を担い、データ放送の企画・検討から制作。そして、放送対応までデータ放送のすべてを一貫して担っています。

    ■ポジションの魅力:
    テレビのリモコンのdボタンを押すと表示されるデータ放送。天気予報や電車の運行情報、占いなど、日々の生活にプラスを与える情報を放送したり、スポーツ番組では選手やルールの説明、ドラマではストーリーや登場人物の紹介など、テレビの視聴を快適にするサービスを制作しています。
    ネクストレベルのテレビを楽しめる、これからのエンターテイメントを一緒に創るメンバーを募集します。

    ■当社について
    当社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
    テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/14 掲載終了予定日:2024/06/05
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種経験不問>
      ■必須条件:
      ・プログラミングの基礎知識・経験(言語不問)
      ※プログラミングの基礎がわかっていれば習得可能です。専門的な領域については入社後にレクチャーします。

      ■歓迎条件:
      ・ゲームなどのプログラム開発実務に関連する知識・経験
      (JavaScript、PHP経験者歓迎!)

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7F
      勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ日比谷線/六本木駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      テレビ朝日本社
      住所:東京都港区六本木6−9−1
      勤務地最寄駅:各線線/六本木駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      11:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      月給日給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜300,000円
      固定残業手当/月:60,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      280,000円〜380,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回 ※過去実績4.5ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※万が一休日出勤があった場合は規定に基づき代休にて対応
      年末年始休暇、労働祭(5/1)、特別協定休日(11/1)、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備(テレビ朝日健康保険組合加入)
      退職金制度:※正社員登用後から適用

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得手当、勉強会・セミナー参加費補助など

      <その他補足>
      ■手当…テレワーク準備金など
      ■服装…カジュアル可
      ■休日休暇…労働祭(5月1日)、特別協定休日(11月1日)、他
      ■副業:可(許可制)
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      契約スタートですが長期就業頂ける方前提の採用で多くの方が正社員へと登用されています

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件に変更なし
      (契約社員の場合は、試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償あり)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テレビ朝日メディアプレックス
      設立 2000年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・デジタルトランスフォーメーション事業(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)
      ・デジタルコンテンツ事業(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)
      その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等
      資本金 92百万円
      従業員数 190名
      本社所在地 〒1060031
      東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー6F、7F
      URL https://www.mediaplex.co.jp/
    • 応募方法