具体的な業務内容
【大阪】データ分析エンジニア・コンサルタント〜リモート可／NTTデータグループ〜
■業務内容：
・製造業向けを中心にエンタープライズ向けのデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・継続的なDX支援を担当します。
・役割としては、データ利活用案件のデータ分析エンジニア、コンサルタントとして、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客のDX推進を担います。
・新規顧客に対する案件提案や各種プロモーション活動（セミナー等含む）も実施頂きます。
■同ポジションの魅力：
元々、製薬向けのデータ利活用案件を推進しており、製薬向けの業務だけでなく、データ利活用に関連する各種ITツールやサービスを得意とするメンバーが揃っています。案件を推進しながら業務やITスキルを習得する事が可能です。また、データ利活用に関する各種ツールやサービスは、日々、進歩しており、新しい技術を習得するため社内外の研修にてスキルを習得する事が可能です。
■当社の特徴：
【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。
【子育て世代に優しく長く働ける環境◎】
◇育児休業制度
子どもが1歳半に達するまで(保育所入所ができない等の理由がある場合は2歳に達するまで)取得可能。育児休業期間中の一部は有給。10営業日は給与・賞与支給。男性社員の取得実績も増加。
◇子の介護休暇
子供が小学校6年生終了時まで、看護や健康診断、予防接種の付き添いのために、一人につき５日まで休暇（有給）を取得可能。
◇テレワーク・シェアオフィス
事由に関係なく、自宅でのテレワークが可能（※育児期間中無制限）。
テレワーク手当（1日あたり200円）支給。
シェアオフィスの活用（全国に100カ所以上）。
◇コアタイム無しフレックス制度
働く時間の柔軟性向上のために、2017年よりコアタイムのないフレックス制度を導入。
◇半日休暇時間単位年休
個人の事情にあわせ、私用に充てる時間を半日単位または1時間単位で確保できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
