• 株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)

    【大阪】サイバーセキュリティ企画・管理※ハイブリッド勤務×フルフレックス/NTTデータx日本総研G【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】サイバーセキュリティ企画・管理※ハイブリッド勤務×フルフレックス/NTTデータx日本総研G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/21
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】サイバーセキュリティ企画・管理※ハイブリッド勤務×フルフレックス/NTTデータx日本総研G

    <デジタル社会の要であるセキュリティのプロ目指せます!/サイバーセキュリティ対策へ積極投資の同社で活躍しませんか?/出社とテレワークのハイブリッド勤務×コアタイムなしのフルフレックス制度で働きやすさ抜群〇>

    ■業務内容:
    当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。

    ■業務詳細:
    ◇当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理(セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む)
    ◇上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育
    ◇セキュリティ研修の企画・実施
    ◇セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入
    ◇SOC、CSIRTにかかる運営 等

    ■業務の魅力:
    当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。

    ■配属組織について: 
    セキュリティ推進部は、本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。社長を始めとする経営にも、現業各本部のステークホルダーとも距離が近く、一緒に改善を推進する風土の強い組織です。

    ■同社について:
    ・2006年に日本総合研究所より分社し、設立。2009年NTTデータと業務・資本提携。ビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
    ・総じて、安心して長期的に働ける企業です。平均年齢41.1歳(男性41.5歳、女性37.3歳)、平均勤続年数14.8年、有給消化年平均14.2日、離職率4%等、就業環境面は良く安心して長期就業いただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:いずれも
      ・サイバーセキュリティ、CSIRT、SOCアナリストのいずれかの経験3年以上
      ・当社の現場社員のアプリ開発担当に対する統制や支援をする部門のため、アプリまたはインフラの開発のご経験がある方

      ■歓迎要件:
      ・利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM、または、リーダPLの経験がある方
      ・セキュリティにかかるソフト、クラウドサービス、アプライアンス製品等にかかる企画・設計、開発・導入、管理・運用の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪オフィス
      住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としております。(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※標準労働時間:7時間30分/日

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜460,000円

      <月給>
      300,000円〜460,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。
      ■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)
      ■給与改定あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(12/30〜1/2.3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:家賃補給(世帯主の場合)
      寮社宅:独身寮(年齢などの在寮期限あり)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

      <その他補足>
      ■テレワーク(事由に関係なく自宅でのテレワーク可能、シェアオフィスの活用)
      ■昼食費補助
      ■財形貯蓄
      ■積立休暇
      ■育児休業(最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで)
      ■介護休業
      ■介護短時間勤務(子が小学校3年生終了まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
      設立 2006年7月
      事業内容
      ■概要:
      株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
      日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
      資本金 5,000百万円
      売上高 【売上高】41,132百万円 【経常利益】4,831百万円
      従業員数 1,300名
      本社所在地 〒1020074
      東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
      URL http://www.jsol.co.jp/
    • 応募方法