国産ERPパッケージ（会計）プロジェクトリーダー／サブリーダー ◆NTTデータ×日本総研G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新規導入プロジェクトでの上流工程またはリーダー経験3年以上（チームリーダー以上の経験）
・会計領域に関する開発経験5年以上（お客様の会計業務をヒアリング、設計書を書き起こし、プログラム開発する作業経験5年以上）

■歓迎条件：
・ERP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験（プロジェクトリーダー、チームリーダー等）
・Biz∫、intra-mart等のソリューションに携わった経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力

正社員

＜勤務地補足＞
働き方について
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

＜予定年収＞
900万円〜1,550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円〜700,000円

＜月給＞
540,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
※上記年収には想定残業月30時間の金額が含まれます。
■賞与：年2回（6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、年次有給休暇（20日）、連続休暇、リフレッシュ休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）
寮社宅：独身寮（年齢などの在寮期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

＜その他補足＞
■昼食費補助
■テレワーク手当
■確定拠出企業年金、財形貯蓄
■従業員持株会
■社内診療所、リラクゼーションルーム　等
■昼食補給金：月額6,500円〜8,500円支給※勤務エリアにより異なります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無