【インフラエンジニア／リーダー候補】◆大規模グローバル案件◆NTTデータ×日本総研グループ◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・リーダーとしてインフラ案件(基盤構築・更改・刷新等)のプロジェクトを推進した経験
・顧客折衝のご経験
・サーバーやネットワーク構築・保守・運用の実務経験
・Windows/Linux、VMwareでの基本設計/設計業務の実務経験

【歓迎要件】
・コンテナ、フレームワーク等の実装や保守に携わった経験
・要件定義から設計、実装までの業務経験（要件を整理し設計・実装の合意を導く）
・トラブル発生時の対応を主導した経験（問題切り分け等）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

＜予定年収＞
640万円〜1,075万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円〜570,000円

＜月給＞
305,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/30〜1/2-3）、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）
寮社宅：独身寮（年齢などの在寮期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

＜その他補足＞
■確定拠出企業年金
■退職金
■独身寮
■家賃補助
■財形貯蓄
■従業員持株会
■社内診療所
■リラクゼーションルーム
■ベネフィットステーション
など
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無