• 全星薬品工業株式会社

    【大阪】総務/コンプライアンス管理業務 ※ニプロG/ジェネリック医薬品/転勤無/賞与5.44カ月分【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】総務/コンプライアンス管理業務 ※ニプロG/ジェネリック医薬品/転勤無/賞与5.44カ月分【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/15
    • 掲載終了予定日:2024/08/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】総務/コンプライアンス管理業務 ※ニプロG/ジェネリック医薬品/転勤無/賞与5.44カ月分

    【研修制度・福利厚生・手当充実◎長期就業しやすい環境】

    ニプログループのジェネリック医薬品メーカーである当社の総務担当として、下記業務をお任せします。
    ■具体的には:
    ・コンプライアンス研修等の推進(研修講師等)
    ・株主総会業務
    ・総務業務全般
    ・メンタルヘルス対応
    ・契約書の精査および助言
    ・規程類の作成、整備
    ※総務人事業務がメインです

    就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
    従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲

    ■当社の特徴:
    当社は1951年に設立し、現在、ニプログループの一員として医薬品の製剤開発ならびに製造を担っています。「まごころを込めて健康をお届けします」を経営理念に掲げ、品質と安定供給を第一義に特徴のある医薬品開発と、より高度な生産技術を追求してまいりました。とりわけ品質につきましては品質方針および品質目標に基づく社内教育の徹底と品質保証体制の強化を進めることで、患者様、医療従事者の皆様に安心してご使用いただける医薬品をお届けしております。社員一人ひとりが、人々の生命と健康に直接かかわる医薬品を製造することの責任と使命感を強く心に刻み、日々の業務に取り組んでいます。当社を取り巻く環境が大きく変化する中、製剤開発・製造受託企業(CDMO)として更なる体制の整備を進め良質な医薬品を安定的に供給する事で、皆様から信頼され、選ばれる企業を目指してまいります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・コンプライアンス関連業務のご経験が2年以上
      ・普通自動車免許1種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜260,000円

      <月給>
      230,000円〜260,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)、業績により3月も支給有/2023年度実績5.44か月


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※会社カレンダーで祝日出社の場合有
      年末年始休暇(9日間)/GW休暇(10日)/夏季休暇(9日)※2024年度
      産休育休(男性取得実績有)/育児介護時間短縮勤務
      看護介護休暇/特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限15万円/月まで
      家族手当:1人につき1万円(扶養配偶者/20歳未満の子)
      住宅手当:月20000円(規定を満たす場合)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度も有り

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修:入社後約1ヵ月半/必要な知識・スキルを習得
      フォローアップ研修:入社2年目〜/自身のキャリアと向き合う機会
      新任管理職研修:キャリアアップに伴い業務遂行に必要な知識を習得
      など

      <その他補足>
      ■手当 ※規定あり
      通勤手当/上限15万円
      住宅手当/2万円(条件あり)
      家族手当/1人あたり1万円
      育児手当/1人あたり1万円
      シフト勤務手当/製造スタッフでシフト勤務の場合)

      ■その他
      社外福利厚生制度/ハラスメント相談窓口/団体保険医療/宿泊補助制度
      社員食堂/財形貯蓄/退職金制度/クラブ活動/予防接種補助/メンタルヘルスケアチェック など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■特記事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      全星薬品工業株式会社
      設立 1951年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は医療品の製造販売事業を展開しています。
      ■研究・開発・生産:
      (1)自社開発した特殊な製造機械による製造技術…真空下で粉末処理ができ、また微粒子・細粒・錠剤・カプセル剤へのフィルムコーティングができる自社開発の製造装置を有しています。
      (2)カプセル剤の製造技術…腸溶フィルムコーティング等を施した特殊なカプセル剤、口内に付着しないカプセル剤、ショートカプセル剤を製造しています。
      (3)徐放性製剤の製造技術…特殊な製剤技術を駆使した徐放性製剤の製剤技術化を行っています。
      資本金 42百万円
      売上高 【売上高】20,500百万円
      従業員数 842名
      本社所在地 〒5450051
      大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13F
      URL http://www.zenseiyakuhin.co.jp/
    • 応募方法