【正社員】物流購買部（リーダー〜課長候補）東証プライム上場／在宅勤務可／福利厚生充実／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・食品業界や飲料業界もしくは化粧品業界の調達業務経験（1年以上）
・マネジメント経験（1年以上）

＜歓迎条件＞
・健康食品や化粧品についての調達経験をお持ちの方
・販売管理システム、生産管理システムを使った業務経験もしくはシステム導入経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語が可能な方

正社員

＜勤務地補足＞
※原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業時間（9:00〜18:00）に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能

＜予定年収＞
500万円〜925万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円〜770,833円

＜月給＞
416,666円〜770,833円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。（応相談）
■諸手当：テレワーク手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日（8/9）、誕生日休暇（誕生日前後2ヶ月の間に半休取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限として実費を支給
社会保険：各種社会保険等完備（週所定労働時間により加入保険変更あり）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
■近隣手当、テレワーク手当支給
■社内懇親会（四半期に1度※全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など）
■働くパパ・ママを応援（田町オフィスにて企業内保育園併設、法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能※0〜2歳児まで）
■カフェテリアプラン制（帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等）
■慶弔見舞金制度
■社販制度
■持株会制度
■株式報酬制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・給与条件に変更はありません。