【東京】デジタル開発担当〜マネージャー候補◆年休125日／イオングループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用・リスク管理等いずれかの経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※配属先グループにより異なります。
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜460,000円

＜月給＞
300,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）、介護休暇、看護休暇、病気休暇
※有給休暇：入社初月から付与あり（3日〜10日）
※長期休日（10日×年1回）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変更なし